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明日は力仕事

設定もすべて終わり
明日は新規営業所へ荷物搬入です

本社から机1台もっていくので
3階から降ろさなくてはいけません

エレベーターありませんので
人力でがんばります
また筋肉痛になりそうです

我社は男性が数えるくらいなので
力仕事の時はちょっとつらいですね

以前も書きましたが
女性95% 介護の会社なので
しかたがないです

女性が多くていいですね
なんて言われますが・・・。

あまり女性と感じた事がありません
(ちょっと問題発言かな)


机の移動で模様替えの虫が
ムズムズしてきてしまい

キャビネットの位置変更等
少しだけ変えました

明日は力仕事がんばります



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[ 2010/05/31 17:24 ] 未分類 | TB(0) | CM(1)

悪戦苦闘

昨日から引き続き
設定です

頭を冷やしたので
気分転換になりました

もう一度やり直して
受信しましたが送信できません
こんなことあるのかな

もう一度最初からやり直し本日
2時間ぐらい格闘してできました
設定し忘れていた所がみつかり

途中であれこれしないで
最初からやり直せば良かったと思いました

でもどうしてかがわかり
すっきりしました

何事も上手くいかないときは
気分転換必要です

あともう少しプリンターの設定ですけど
ちょっと気分転換月曜日にします


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[ 2010/05/29 14:28 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

設定がうまくいきません

午後からP/cの設定をしてました

p/cの設定はすぐできました
TAの設定CDがなかったので

ネットでダウンロードして設定するのに
フアイル解凍するときちょっと手間取ってしまい
ましたがなんとかOK

一番簡単なメールの
設定がうまくいきません

エラーになり送受信できません
何回やり直してもダメです

ちょっと疲れました
パソコンがわかる人は
簡単なんでしょうね

もう頭が固まってしまってますので
少し冷やすために別の事してからまた挑戦します


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[ 2010/05/28 18:44 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

人を育てる

昨日営繕課になり1日動いていたので
ちょっと筋肉痛です


今期から各営業所の2番手の方
サブの方々を育てて行こうと思います

各部門に管理者がいたりまた
所長が兼務している所もありますが

それ以外数人今後リーダーとして
頑張ってもらいたい方々がおりますので

研修プログラムを組んで
育てて行こうと考えてます

将来の責任者候補としてまた
その中で将来経営に携わる人財がでてくると
大変うれしいですね

そのためには中途採用だけでなく
新卒採用も積極的に行っていきます

これから一歩二歩と着実に
前進していくためには
必要な事だと思います

自分も成長していくために
勉強がんばります



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[ 2010/05/27 17:42 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

本日は営繕課

本日は八日市場で
営繕課になり

昼頃から仕事をしておりました

スタッフも増え営業所がせまくなってきて
さらに保存書類等も増えてきており

レイアウト変更と日曜大工が得意なので
パーテイション作成をしておりました

パーテイションを5つ作成して
材料費7、000円で済みました

人工代はかかりませんので
安くすみました

ちょっとした細工ものや
電機の配線等できますので
自分で家が建てられると思います

営業所内も広くなり

整理整頓いらないものは捨てるを
徹底していかないとゴミがたまる一方です

環境整備よろしくお願いします




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[ 2010/05/26 17:47 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

準備予定とおり

本日は暑かったですね

成田営業所と本社間を汗かきながら
2往復してました(徒歩2分くらい)

昨日は午後からいつも購入している
オフィス家具店へ行きキャビネットを購入

何とポイントがたまっていて
半額くらいで購入でき良かったです

新規開設営業所の
オフィス家具は

ここのお店が一番安いので
すべてここで揃えてます

その後匝瑳まで配送して
来週新規営業所へという段取りです

準備は予定通り順調に進んでいます

営業所にちょっと寄ってきましたが
相変わらずスタッフみんな元気ですね

介護職は明るく元気なのが一番です



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[ 2010/05/25 15:31 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

5月の駄馬の会

IMGP1179.jpg
駄馬の会今月も参加です
朝の圏央道車が走ってません 気持ちいいです この先常磐道につながります
常磐道もすいていました

IMGP1183.jpg
いつもの待ち合わせ場所友部SAです
今お店が工事中で屋台のような感じになてました

水戸に近いので 納豆どっく本当に納豆が入ってます(私はイマイチですね)
黒豚コロッケこちらはおいしかった(ちょっと高い)

IMGP1188.jpg
オートキャンプ場です
天気が良かったので木漏れ日が綺麗です

ちょっと運動しましたがすぐ汗をかき暑かった
しかし風が抜けているので気持ちいいです

おいしいビールを抜け駆けして1本いただきました
この後露天ふろに入って本格的に飲み会ですね

外で食べたり飲んだりはおいしいです
また、リフレッシュできました


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[ 2010/05/24 18:31 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

人員について

提携医療機関へ訪問してきました

先生の所もNs確保が
難しいと話しておりました
当社も同じです

介護職は何とか
採用ができてきてます

最近は応募される方の年齢が
高くなってますね

男性で50、60代が多いです

年齢では一概にははかれないんですけど

部門によってですが 訪問介護等であれば
60歳を超えていても大丈夫なんですが・・・。

先日72歳で訪問入浴を応募された方がおりました
積極的に働こうとすばらしいですが 
体力的に難しいです

介護は仕事が増えれば人も増えるので
採用には力をいれて当社の方針に合った方なら
年齢に関係なく採用していきたい



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[ 2010/05/21 17:24 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

方針の理解とマナーの研修

介護、デイサービス、入浴、ケアマネさんと
今日は各部門のスタッフが参加され

方針の理解とマナーの研修を
行いました

この研修を受ける方々は
入社間もないスタッフですので
当社の考え方等お話させていただきました

基本となるものですので
力が入ってしまいます

いつも言っているように
当社を利用していて良かったと
思っていただけるサービスをしなければいけません

それと自分たちも楽しく仕事ができなければ
介助を受けるお客様も楽しくありません

本来は、こちらからの一方的な講義形式でなく
ディスカッションができれば良かったんですが

今回は参加人数が多かったので
講義になってしまいました

私からの話しの後
次回はミーテイングのような形で
ディスカッションしたいと思います



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[ 2010/05/20 16:34 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

打ち合わせ日

本日は毎月の所長会議と
統括会議の打ち合わせday

意志統一したり
事業所での課題になっている事等
いろいろありますが

事柄によってなるべく
トップダウン方式でなく

今後の取り組みを皆で
議論することにしています

きちんと時間内で決定事項、未決事項
終わりますね(責任者ですから)

いつも書いてますが皆黙ってませんので
だらだらはありません

今回は新規開設事業所があるので
進捗状況の確認で申請日が決まっているので

遅れはないかしっかり
確認していかなければいけませんでした

明日は方針の理解の研修講師です



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[ 2010/05/19 18:20 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

内部体制

新規事業所を開設にあたり

就業規則の改定

規定集の見直し及び
改定をしてました

事業所ごと
各サービスごと(責任者、スタッフ)
本社は部門ごと(責任者、スタッフ)
評価規定

規定も権限規定やら役割

その都度変更があれば
改定はしてきたんですが

会社は小さくても
規定集というと結構あります

売上規模も毎年伸びてきており
内部体制もしっかりしていかないと

新卒の方々にやっぱり中小企業はなんて
リストからはずされてしまいますので

昨年から内部体制委員会も立上
毎月1回打ち合わせしてます


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[ 2010/05/18 17:31 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

苦労もまた楽しみ

今月は何だかんだと新規物件の件で
動くことになります

今月一杯は大家さんの方で
工事が入るので中は使えませんので

その間に準備するものチェックして
備品関係の発注 キャビネの購入と机の搬入を
月末までにと考えてます

細々と結構ありますね
事業所ひとつ作ると

人事、総務、経理、営業そして現場業務と

小規模ではありますが
会社の業務がすべてありますので

スタートするまでも大変ですが
その後の事業所運営の方がまた大変です

しかし苦労もまた楽しみですね
バックアップは任せておいてください

早く単月黒字できるように
皆で力合わせがんばりましょう


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[ 2010/05/17 17:32 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

緊急時対応研修

前回の様子(約30名)
20090517104707[1]

今週の16日(日)普通救命講習を
匝瑳のデイサービスで行います(約20名)

定期的に開催している
緊急時対応研修の一部

全員心肺蘇生法を覚えています

当社では毎日出勤者は、朝礼時声をだし動作を交え
行い 体で覚えるようにしてます

私は約20年間介護をしていますが
1回も自分が現場に入った時 
緊急時対応の場面になったことはありませんが

場では訪問時倒れていたり
亡くなっていたり 体調不良の訴えがあったり
時々起こります

その時あわてず対処できなければ
プロとしての介護職ではありません

消防の方に教えていただきながら
毎回真剣に取組んでいます

人数が集まれば地域の消防署に申請することで
事業所に出張してきてくれます


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[ 2010/05/14 16:35 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

P/Cがないと

私がP/Cに係わりをもったのは10年ぐらい前からで
実際に自分のP/Cでネット等やりだしたのは
3年ぐらいですので最近です(遅い)

介護保険の請求業務も伝送ですし

わからない事があれば検索するとすぐでてきますし
書式も雛型が無料でダウンロードできるし

会社でP/Cがなかったら
仕事にならなくなりました

以前は手書きの書類が普通でしたのに
今手書きだったら恥ずかしくて
社外には出せませんね

社内でも手書きのもので
やり取りするなんてないです
(字が下手なのがばれませんが)

操作を習ったわけでなく動かしながら覚え
わからないのは聞いたりして

簡単な表計算なら信じられませんが
今ではこの私が作成したりしてます

エクセルを使って書類を作成していると
表計算を考えたりしていると

何かちょっと違うところに
力をつかってないか

自分の仕事は本来・・・・???
何てふと今日感じてしまいました


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[ 2010/05/13 17:48 ] 未分類 | TB(0) | CM(2)

開設準備

新規開設物件決まりました
ひと安心

これからがまた大変です

県指定申請があるので
申請書類を作成し

備品関係は細かいのが
たくさんありますので
チェックしながら

本社でマニュアル、契約書、事務用品
家電まで大まかなもの殆ど
開設セットとして箱に入れて送付します

営業所責任者に負担がかからないように
こういう時にサポートする本社があるので
がんばらなければいけません

P/C 電話 FAX申請まだまだあります
もれがでなように開設計画で
チェックしていかないといけませんね

大事な営業もがんばります


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[ 2010/05/12 17:16 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

役割というかその立場になると

本日はサービス提供責任者の
研修でした

私の持ち時間は30分でした

今回は延長なしでピッタリで終了
いつもアバウトでこれくらいの時間
としていたので

どうしても話しだすとこれも話しておきたいと
頭の中に浮かんできてしまい
いつも時間オーバーしてしまいます

その後の研修に影響がでてしまうので
時間割りをきちんとしていきたい

話す内容を整理して置かない
自分がいけないんですけど・・・・。

前はこんなに話さなかった

こういう風にスタッフに話すと
「うそでしょう」と言われてしまいます

役割というかその立場になると
そうならざる追えなくなり

勉強もするようになりました
少しは成長したんですね


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[ 2010/05/11 18:23 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

新規物件調査

本日は午後から新規開設するための
物件を見てきました

場所と大きさは問題なしでした
駐車場も込ですし良かったですね

ただ照明器具と
エアコンがついてないので

家賃も含めてこれから交渉ですね

交渉がまとまれば
決めたいと思います

人員の件も平行して
今調整してます

開設を見込んで採用をしていたので
人員の方は何とか大丈夫ですが

営業所を分割するので
異動するスタッフはまだ良いんですが

残るスタッフの事を
よりサポートをしておかないと
いけませんね


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[ 2010/05/10 18:16 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

決算にあたり

決算の結果があらかた
固まってきました

売上、利益ともに予想通り
の結果が出せそうです

1年間全員でがんばってきた結果が
出せそうで良かった

今年度中には今後の当社のあるべき姿を
決めて行きたいと考えています

3年先まで毎年事業計画の中でつくっていますが

10年先の我が社の
事業構造を今からどうするか

種まきもあるので
じっくり考えていきたい

そのためには売上
利益は絶対に必要です

それと少しでも働きやすい職場環境を
整えていくためにも必要です


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[ 2010/05/07 18:14 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

請求回収

介護保険対応ソフトを変更したので
本日請求回収課は大変でした

本社では各営業所の請求データーを
一括伝送送信するため

CSVデーターできちんと届いているか
チェックしたりして送信したら1か所だけ
エラーになってしまい

エラーの原因を国保連と
連絡を取り調べてました

ソフト変更があったので
チェックが大変ですが

今回しっかりやっておけば
来月はスムーズにいきますね

介護保険は毎月10日までに伝送しなければいけない
間違っていれば返戻でもどされるので
また1か月先に延びます

何でもそうですが
チェックするのをおろそかにすると

後が大変になりますので
やるときにはしっかりと確認して
曖昧にしないことですね


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[ 2010/05/06 18:01 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

段々となくなっていく

本日端午の節句です

祭日に今は自宅の門に国旗を掲げるなんて
事ありませんね

私が子供の頃40年くらい前は
近所でも掲げている所が結構ありました

兜をかぶったお人形等も
飾ってました

そう言えば私の自宅にもありますね
何年飾ってないでしょうか

ひな人形も何年も・・・・・。

伝えて行かない親というか
私も入りますが

こうやって日本の風習が
なくなって行くんでしょうね


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[ 2010/05/05 17:31 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

リフレッシュ

会社によっては今週いっぱい
休みなんて所もあるようですが
そろそろGWも終わりですね

仕事も大事ですが休養も必要です

私は殆ど月1回はアウトドアに
行ってますのでそれでリフレッシュしてます

皆で遊んで、飲んで、食べて
唯一贅沢になれる日です

森の中や草原で何にも考えないで
椅子に座ってボッとしているのがいいですね

何といってもいつも行く所には
露天ふろがあるので最高です

今月も再来週予定をしています

これからは温かくなってきてますので
川で釣りをして釣った魚をテンプラにして食べたり
考えただけでも行きたくなってきます

内の娘なんかは どこがいいのかわからない何て言ってます
「やっぱり上げ膳据え膳じゃなきゃね」なんて


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[ 2010/05/04 17:13 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)

自覚が一番それと

今日は暑いですね
私も半そでになって仕事してます

成長する人は・・・・・なんて考えていました
廻りがどうのこうのというより
勝手に成長していく

成長できない人は廻りがいくらお膳立てしても
自分でやろうと思ってないので苦痛でしかない
なのでいくら研修しても右から左に抜けて行くだけ

子供の勉強も同じいくら親が勉強しろと
机に座らせても自分がやろうと思はない限り
頭には入らない

思うようにするためにはどうするか
古いけど連合艦隊司令長官山本五十六のように
「言ってきかせて、やってみせて、ほめて」だったかな

そうだと思います

しかしお互いに教えあい育て合う環境
お互いに力を引き出しあう環境等になっているか

周りの環境も整ってないと
やるきになってもそれを受ける方が

いつでもきちんと対応できるように
なってなければ駄目ですね



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[ 2010/05/03 17:01 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)
プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

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