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床の張り替え

IMGP0385.jpg

110530_1519~01

昨日当社デイサービスの台所の
傷があったり床がへこんでしまったりしていたので
床を張り替えました

台所という事で掃除しやすい
ビニール素材にしました

3人で約2時間位かかりました

素人集団ですけど
当社の営繕課は道具も
そこそこそろっており

かなりの玄人集団です

殆どのことは自分達で
修繕してしまうので

金額も安くまた見た目も
かなりの出来で仕上がります

当社のDNA自分達で
できることは自分達でする



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[ 2011/05/31 08:28 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

スタッフ募集

スタッフ募集を現在かけていて
反響というか問い合わせ面接が
うれしい事に毎日のように入ってます

それとハローワークからの紹介も
結構きてます

タイミングが良かったのかうれしいです

介護はやりがいはあるし楽しいし
みんなに存分に味わっていただきたいと思います

そのためにいくらでも私達が
サポートさせていただきます

これから営業所で研修体制を組みますが
指導員と1対1での研修になるので
一度にですと難しいです

うれしい悲鳴ですね

介護は人なのでしっかり研修しますので
新人の方は安心してきてください



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[ 2011/05/27 17:02 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

もつ鍋店へ

本社の近くにもつ鍋店が開店したので
飲みに行こうということになり
行ってきました

時間が18時から4時までとなっていたので
18時きっかりにお店へ

期待して早速もつ鍋注文
でもイマイチ思っていたほどでなく
ビール2本飲んで退散してきました

それから飲み直しでいつものお店へ

やっぱりもつ鍋はもっとスープの味にコクがほしい

手作り餃子も食べたけどいつも行く
ラーメンやさんの方がおいしい

期待した分ちょっとがっかりでした


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[ 2011/05/25 18:00 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

新卒採用活動

今日は成田は警報がでていて
雨がすごかった

午後からは天気がよくなり
午前中が嘘のようでしたね

正社員及び契約社員の採用を予定しております

人事では今年度の新卒採用の準備

今年は大卒、専門卒だけでなく
高卒の方の採用もして行こうと思っています

当社のような中小企業で
介護会社ですと会社訪問等
の連絡は殆どありませんので

ハローワーク主催の
新卒の集団面接会に参加したりで
採用活動をしております

今月も大学既卒者の面接会が
幕張であり参加してきました

何人か面談に来ていただけましたが
採用には結び付きませんでした

採用には妥協せずですけど
当社に合う方であれば
一人でも多くの方を採用していきたい


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[ 2011/05/24 16:42 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

定期訪問

本日取引先銀行さんへ
当社担当者の方と支店長さんに
決算の報告と事業計画の説明をしてきました

決算内容については
順調に業績が伸びている事もあり
個々の数値の説明をし

事業計画の説明で新規開設の件等
お話させていただきました

今後も報告は定期的に
していきたいと考えております

4月から良いスタートしておりますので
この後気を抜かず全員で頑張ります



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[ 2011/05/23 14:54 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

決算

やっと決算が終わり
納税もすべて収め
今期始まっていますけど

また新たに頑張ります

決算の結果は満足いくものでした

これも全スタッフでなしえたものです
皆さんありがとうございました

また全員でお客様に喜んでいただけるよう
一緒に努力して行きましょう

来週は取引銀行さんとかに
報告と今期の事業計画の説明をしていきます



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[ 2011/05/20 08:17 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

営業

今日は午前から時間を見つけて
役所へ挨拶に行き

午後から成田の所長と
営業に行ってきました

通常は各所長がエリア内営業
していますが時々私も同行して

お客様をご紹介いただいている
お礼とご挨拶に伺ってます

営業してお客様訪問しないと
物事を判断するうえで
実際の現場の感覚がずれてしまう

お客様の声を聴きスピード感とか
現場に接していないとずれてしまう

机上の空論ではいけませんね

それと同行すると所長がしっかり
普段営業しているかわかってしまう
怖いですね



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[ 2011/05/18 17:26 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

千葉軽自動車協会

SN3S0031.jpg
急に天候がかわり今にも雨が降りそうです
大雨洪水注意報が発令されたと・・・。

3台分の住所変更で
千葉軽自動車協会に行ってきました

15時過ぎに到着
今日は空いていました

自分で申請書
書きますかと言われ
書く所教えていただき記入

費用は全部で用紙代1部30円で
3台分90円でした

2番窓口→6番窓口→2番窓口→別棟5番ー2窓口
新しい車検証を発行してもらい終了
30分位でした

陸運局が美浜区にあり
まわりが工場地帯で埋め立て地のなので

地震の影響で(液状化)になっていたようで
あちこちで直してました


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[ 2011/05/17 17:12 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

会議

会議となるとちょっと
意見がだしずらかったりして

雑談というか簡単な打ち合わせですと
いろんなことが話せたりする

また会議なんだとかいうと
何か会議することが
目的になっている感じがする

仕事をしているようにみえるが
無駄な会議が多い

決まっている事を
確認するような会議が多いように思う

ちょっとした打ち合わせって
いいなと思います


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[ 2011/05/17 08:25 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

車検証住所変更

本社住所変更したので
社有車の車検証住所変更を
することが残ってました

デイサービスで送迎用に
使用している軽自動車3台分

来週また陸運局へ
行かなければいけなくなりました

以前名義変更で何回か行っているので
住所変更も簡単にできます

自分で用紙に記入しなければいけませんが
教えてもらえるしそんなに難しくありません

時間を見つけて変更を
してこようと思ってます

車検証原本
登記簿謄本
申請用紙





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[ 2011/05/13 16:50 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

サブリーダー研修

本日は税理士さんと決算の件で
いろいろお話をさせていただきました

それと今年度の取り組みとして
サブリーダー研修の第一回目開催でした

研修する仲間が
各営業所から選抜され

今期は4回の予定を組んで
これから1年間研修をしていきます

本日は仕事の考え方、リーダーとは、
営業所運営について研修です

最初簡易テストがあり
介護保険についてどれくらい理解しているか
みんなドキドキでした

次のリーダーになるため
問題意識をもってまた目標に向かって
楽しく研修していきましょう

今より一歩づつ成長できたら
楽しいですね



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[ 2011/05/12 18:04 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

成長

人を育てるには
やって見せること
仕事を任せること誉める事

しかし心配になり口を
挟みたくなってしまいます

また指示を細かく出し過ぎると
指示待ちになってしまう

自分がやってしまえば早いのにと
思いながら我慢も大事

なかなかこのじれったさ
ムズムズしますね

でも任された本人は一生懸命

困った時いつでも相談に
のって上げる体制を取って置く

誰でも成長することができる
環境をつくっておくことも必要です

会社としても新規開設事業所を毎年行っているので
また介護という職種でもありスタッフの成長が一番大事です



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[ 2011/05/11 14:52 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

緊急時対応

介護の仕事をしていると緊急時対応がいつか
また自分が訪問した時に
そういう事態になるかわかりません

その中でここ1~2週間の間に2件ありました

1件は訪問した時体調がいつもと違っていて
連絡があり関係機関へ連絡後入院に

1件も救急車対応になり
入院になりました

当社のスタッフは緊急時対応は研修を行っていますし
また心肺蘇生法の研修も行いできるようにしています

自分達が慌てていては
介護をしている上では
問題ありですね

今年度の年間研修プログラムの中でも
緊急時対応研修を組んでいますので

そく行動できるように何回でも研修を受け
自分のものにしていきましょう

スタッフが落ち着いて
緊急時対応をしてくれているので
これからもしっかり取組んでいきたいです



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[ 2011/05/10 17:13 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

ここの所営繕課出動です

本日は朝からシリンダー
ドアノブ2か所の交換で

ホームセンターへ買い出し
1個6250円もしました

シリンダー錠は普通のより
高いようですね

でも、鍵やさんに頼んだら
部品代の他に10,000円くらい
取られてしまいます

シリンダー交換ぐらいは
簡単に自分でできるので
早速交換開始

浴槽の排水の継ぎ目から
水が漏れるので古いシリコンを外し
新しくシリコンでコーテイングし直し完了です

ここの所営繕課出動です



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[ 2011/05/09 15:10 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

優先順位

就業規則、契約社員就業規則の改定
その都度改定事項があり

雇用形態も月給があったり
出来高払い、時間給があったり

スタッフによっては職種を変更したり
兼務したりすると給与単価が違いますので

スタッフの人数も増えてきて
管理するにはちょっと
大変なことがあります

しかし、業務事態は
それほど煩雑なものではないので

やることが決まっている事を
スタッフは淡々と進めてます

それよりか現場の営業所の方が
日々いろいろな事があり
楽しくもあり大変ですね

その日にやらなければいけない事は
その日にして明日でも良い事は明日に

何事も優先順位をつけることですね


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[ 2011/05/06 11:45 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

東電

今日のヤフーニュースに
東電役員報酬50%にしても
年収2000万円もあると・・。

それから社員の夏の賞与がでる

そして電気料金の値上げ
何かおかしい

一応やってますみたいに見えて
何か納得いかない

どうせ国が何とかすると
思っているみたいに感じる



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[ 2011/05/04 16:57 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

高圧洗浄

本日会社にある
高圧洗浄器にて本社入り口清掃

階段・壁・廊下のよごれ

見違えるほど綺麗になりました

後は窓・網戸やりたいですけど
下の階のお店がお休みの日にやりたいと思います

ゴミ箱、入浴車の浴槽、車のホイール等
時間を見つけてやりたいですね

車だけでも現在保有車両が21台もあり

また営業所に4~5台づつあるので
予定を立て行ないたいと考えてます



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[ 2011/05/03 17:09 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

お客様第一主義

4月の結果どうでしょうか
各営業所から少しづつ上がってきました

スタートダッシュしたいですね

内部を見直してでる利益は
当たり前ですしかしそれだけでは

限界がきますし働く人にとっては
モチベーションが下がってしまいます

やはり売上を上げ利益を
確保していかなければと思います

これも売上ばかり追いかけていくと
質が下がってきます

売上は普段の現場業務に対する
お客様の満足度です

両方うまくいけば一番いいですね
やらなければいけない事はしっかり行う事
掛け声だけのお客様第一主義ではなく

お客様に感謝することだと思います



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[ 2011/05/02 17:33 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)
プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

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