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思い起こすと

4月からは当社も
11年目に突入します

設立以来10年あっという間でした
思い起こすといろんな事があり

6年くらいまでは私も現場兼務していたので
毎日片道40Km近くかけて
営業所の立ち上げ
デイサービスの立ち上げ
営業、ケアマネ業務等

それから本社に帰ってきて
残務整理して帰るパターンでしたが

21時くらいには
帰るようにしていたし
週一は休むようにもしていました

仕事の優先順位を考え
今日やる事明日でも良い事

この自己管理ができないと
大変な事になります毎日仕事に
追われることになり辛くなりますね

時間があると仕事がはかどらないように
忙しいと段取りがうまくなります

自分には甘い性格なので
忙しい方が良いのかも・・



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[ 2013/02/28 17:00 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

食べすぎだろう

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先日休みの日に息子から
マック食べに行こうと言われ

このメープルカスタードパイ美味しいからと
美味しいかったですね

息子はアイダホバーガーセット1個
単品でダブルクオーターパンダーチーズ1個
メープルカスタードパイ1個 完食

若いってすごいなと・・・。

でもカロリー取り過ぎだろう!




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[ 2013/02/27 17:35 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

育ってほしい

目立つ行動や言動がなく寡黙に
朝早くきてもくもくと
出発前準備をしてる

でも仕事の正確性はまだまだで
周りには迷惑ばかりかけてもう一歩なんです

要領もへたで人より時間がかかっている

たぶん人によって評価は
変わるんでしょうね

その人の問題だけだろうか
普段キチンとフオローしているんだろうか

どこができないのか
一緒に考えてあげる時間を
つくっているんだろうか

まだまだとする前に
やることはないのか

実際の現場の業務を見ていなくても
営業所での仕事をみたり話をしたりすると
解るものです

育ってほしいと思いますね



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[ 2013/02/26 10:00 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

研修

午前中課長研修でした
課題は前もって宿題を
出しておいたので

それぞれ発表と討議を行いました

課長レベルなので
会社の事についての内容が主でした

現状と将来について
いろいろ討議しました

毎月の統括会議の中でも
検討したりしておりますが

少し離れた角度から見直してみると
いろいろな事が見えてきます

毎日の忙しい業務の中では
ブラインドになってしまって
見えませんが・・・・。

そこで当社では環境整備チェックで
お互いに他の営業所をチェックしたりします

そうすると見えてきますね
良い事、こんな風にしているとか
ここができてないとか

時々引いて考えてみるとか
するといいですね



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[ 2013/02/25 17:12 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

責任者面談

2月~3月上旬にかけて
各責任者の方との面談が入ってます

1対1での個別面談ですので
いろいろな事が話せてまた
少し本音も話せるかな・・・。

本日も2名の方と行いました

以前も書きましたが
黒革の手帳に普段感じた事が

書いてあるので面談の前に
それを読んでおきます

自分をもう一度見直すことも大事ですし
堅い話ばかりではいけませんので
ほんといろいろ話します

こういう機会はこれからも
つくっていきたいですね





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[ 2013/02/22 16:00 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

まずやってみよう

まずやってみようが
当社では合言葉になってます

やらずに悩んでいてももったいない
すべての可能性は自分が創りだすというか
考え方次第だと思います

「できる、できないか」を考えると
必ずと言っていい程「できない」という
結果になる

それは自分のわずかな知識や経験で
判断するからです

重要なのは「やるか、やらないか」を決めることで

「やる」と決めたら
次は「どうしたらできるか」を考える事です

「いつかやろうとか」「後でやろう」と思う事は
やらないと言っているものと同じですね



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[ 2013/02/20 09:18 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

昼食

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先週市場内かねまつ食堂さんへ行って来ました

私は特上ジャンボエビ天丼
1000円

良くある天ぷらのエビを衣で大きくしてあるのと違い
本当に大きなエビ2本入っていました

とても美味しいです

成田所長は本日お勧め品
牡蠣の天ぷら定食を美味いとの事

もう一人刺身盛り合わせ
こちらはいつものようにネタが厚く
美味しいとの事

メニュー美味しそうなもの
いろいろ食べてみたいので
来月も行きます



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[ 2013/02/19 09:11 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

占い

孫の占いをこの間してもらいました
この子は人を助けるために
生まれて来たですって

そして頭が良い

まだ子どもなので
環境でかわってくるとかで

しっかりと勉強のできる
環境をつくってくださいと

お金がなくて学校にいけないとかですって

人を助ける仕事は何ですか
医師、弁護士だそうです

それに慣れるだけの
頭を持っているとの事

環境はできるだけ
整えておきますけど
話半分で聞いておきます




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[ 2013/02/15 16:37 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

イベント計画

社内旅行の計画が
いま持ちあがっています

当社は主婦の方々が殆どなので
宿泊は難しいのと稼働がありますので

初めての社内旅行ということもあり
日帰りで行ける所をと考えております

事前にアバウトに出欠を
取った所結構な参加がありました

介護なので全員で休みを
取る事ができませんので
2班に分けてと考えております

本社の方で旅行会社の方と
打ち合わせをしていくつかコースが
できてきました

出来るだけ参加して
頂けるとうれしいですね

今から気合入ってる方もいますね・・・・。



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[ 2013/02/13 17:33 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

研修日

今日は方針の理解という
研修講師を務める

当社に入社したばかりの方が
初めに受ける研修です

当会社の方針として
考え方やマナー研修等
しっかりと理解して頂くための研修です

介護はいつも話していますけど
人が財産ですので研修には力を入れています

4月には新卒も入った来ますす
介護会社ですが介護だけの研修ではなく

基本的な態度
接し方
話し方等も重要です

年間研修項目以外に
個別の研修課題にも対応しております

皆さんも自分の身になるように
お互い勉強しましょう



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[ 2013/02/12 16:08 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

評価

社内では評価の時期になり
今回評価シートを変更いたしました

初回なのでちょっと戸惑うかな
でも簡単なので難しく考えないようにして

でも評価って同じ人を評価するのにも
評価する側が変わると
違った評価になったりする

上がって来た評価を
私が見直ししていると
そんな事があるのかと思ったり

またちょっと甘いかなと想ったり

営業所に行った時
スタッフの行動を見ていると
現場を見ていなくてもわかるものです

私は黒革の手帳に気がついた事は
書く事にしているので
評価のときそれと照らし合わせたりして

できるだけ正確に見れるようにしてます
記憶にたよるとあてになりません




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[ 2013/02/08 17:11 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

隣の芝生は良く見えるものです

ヤフーのアンケートが出てました
面接時で答えた転職理由
第1位 キャリアアップしたかった
    現在のスキル、経験を生かし別の
    ステージで活躍したい

第2位 仕事内容が面白くなかった
    現在の会社では
    仕事の幅を広げられないため

第3位 労働時間、環境が不満
    家族と過ごす時間がとれない

本音の退職理由

第1位 上司、経営者の仕事の仕方が気にいらない
    気分やの上司に振り回され
    気持ち良く働けない

第2位 労働時間、環境が不満
    やる気があっても体力が続かない
    残業が毎日

第3位 同僚、先輩、後輩とうまく行かない
    顔色うかがう毎日がストレス

でも、転職して半分以上の人が
やめなければ良かったと思うようです

ステップアップなら良いんですけど
いづれにしてもブラックでなければ
隣の芝生は良く見えるものです

私も転職組なので良く分かります     




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[ 2013/02/07 16:10 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

イベント

1月の結果が上がってきました

年始があったり今年は
雪で稼働を抑えたりしましたので
昨年同月より落としてしまいました

順調にきていると
やはり何かあります

今年度も後2カ月になり
しっかりと目標に向かって
頑張りたいです

今年はインフルエンザが例年になく流行っています
体調管理をしっかり行いお客様に迷惑が
かからないようにしないといけません

それから今会社でちょとしたイベント等
考えています実現するといいですね

少しでもスタッフのリフレッシュになり
また 元気よく稼働できるような事計画してます

決まりましたら全スタッフの皆さんに
お知らせいたしますのでよろしくお願いします



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[ 2013/02/06 16:44 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

ラーメン

娘からラーメン食べに行こうとさそわれて

北海道ラーメン
むつみ屋へ行って来ました
この濃厚みそラーメンが大好きです

最後までスープが熱いのがいいですね
みそがマイルドなのが気にいってます

にんにくとごまをかけて美味い

チャーマヨも美味しい
すいませんお腹が空いていて
食べてしまったのでメニューです

濃厚みそラーメン

チャーマヨ






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[ 2013/02/05 13:25 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

経理

当社スタッフ数も毎年増えてきて
現在100名を超える位になって来てます

そんな中で給与振込は
ネットバンキングを
使用しているんですけど

今までデーターを
打ち込んで対応してましたが
いよいよ大変な業務になってきたし

結構な業務量にもなり
スタッフからの声もあり
また銀行さんから教えていただき

来月からはデーター伝送に切り替えます

請求は伝送なのに

「えっ」まだそんなことしていたの
なんて言われると思いますが
「ハイ」しておりました

同じ事をするなら
仕事は簡単にできる方がいいですね
振込手数料も安くなるなんて知りませんでした



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[ 2013/02/04 12:50 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)

ヘルパー2級資格がなくなります

ヘルパー2級資格(130時間、試験なし)が終了になります
そのため駆け込みで受講者が増えているとの事です

2013年4月からは介護職員初任者研修となります

実務・技術については、全130時間のカリキュラムのうち
「こころとからだのしくみと生活支援技術」という科目に、75時間が割かれる予定です

それと試験が実施されます

平成27年度介護福祉士国家試験より
介護福祉士の資格取得も変更になります

実務経験(3年)+ 実務研修(450時間)+ 国家試験(筆記、実技)

実務研修(ヘルパー1級取得者は95時間、ヘルパー2級等取得者は320時間)

介護福祉士を取得しようとして
働きながら320時間又は
450時間を受けるには

現在主婦の方達が殆ど働いているのが多い中
資格取得を考えるスタッフがでてくるか

ハードルが高くなりますね



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[ 2013/02/01 15:00 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)
プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

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