FC2ブログ

夢を語る

新人が「辞める職場」「辞めない職場」
というものがありました

夢を語れない上司

「夢なんてないよ」なんて言うちょっとした言葉が
仕事の楽しさを語れない会社では
新人さんはいずれ俺もあんな上司になってしまうのかと・・

教育をしっかりとする
独り立ちしてもフオローをしている

放置プレー体質の会社は
無関心上司を生み
新人さんを離職に追い込む

夢を語るとともに「未来を語る」ことが大切

伸びない人は「過去の話」ばかりする

未来の話50%
現在の話40%
過去の話10%
くらいが良い

成長のできない職場や夢が描けない職場では
仕事が楽しくないです


ご覧いただきありがとうございます。
ポチ、ポチ1回お願いします
dnow

b_03.gif

ブログランキング・にほんブログ村へ

[ 2012/05/01 13:42 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)
コメントの投稿














管理者にだけ表示を許可する
プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

最近のトラックバック
月別アーカイブ
カテゴリー
FC2カウンター
英検2級単語ドリル


ブログ内検索
ブロとも申請フォーム

>