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育てる

仕事は自分で苦労してやらなければ
どこが良かったのか悪かったのかが
わからない

教える時はしっかりと教える
どうしてそうするのかとか

そうしないと業務はできても
「なぜ」が理解していないから
問題が起きた時にどうしていいかわからなくなる

そういう人が今度教える立場になると
分かってないものが教えるから

質問されても答えられないし
どんどん質が落ちて行ってしまう

やり方から答えまで手を貸してしまっては
指示待ちになってしまい
自分で努力しない人になってしまいます

良く言われるように
どうしたらいいかを引きだす事

大変で時間がかかる事ですけど
自分で考え努力させる事

私たちはそういう環境をつくること

自分がしてしまえば早いんですけど
それではいつまで経っても人は育たないし

仕事を任せられれば嬉しいし
楽しいくなります

育てるには手が掛かりますし
分かりやすく教えるといのは
難しいですね



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[ 2012/12/07 13:50 ] 未分類 | トラックバック(-) | CM(0)
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プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

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