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賞与の時期

賞与の時期になってまいりました。
配分方法の変更を考えておりました。
他社のいくつかの方法を参考に検討。
どうしても複雑な方法になっていて、もっと簡単にわかりやすいものがないかな。

賞与は「棚からぼた餅」であってはいけないと思いますので、
今回から成績効果を導入したいと思っております。

やはりがんばった営業所には、プラスしてあげたいし、賞与は給与と違って
各個人や営業所単位の貢献を入れたい。

自分達で利益をだし、やればやっただけの報酬を配分されるという意識づけをしたい。
その変わりきちんと試算表をしっかりと毎月OPENにし、

普段の営業に目標を持ちできるようにしたいと思います。
そのためこの4月から業務分析、利益計画にたいしての報告を始めたところです。

ご覧いただきありがとう
ございます。
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[ 2008/06/17 16:20 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)
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プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

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