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叱る

人を叱ることは難しい

1対1で叱りますか
皆の前で叱りますか

問題によってですか

1対1の場合は相手は
自分を良く見せようとするので
本質が曖昧になり効果は薄い

部門長なりと複数で
一緒に話しする事で

本人の反省と今後の指導にも
活かせると思います

また、話をする場合は当事者だけでは効果がない

規律違反や問題行動がある場合には
他のスタッフにも分かるようにやることも必要です

内容はミーテイング等で
フイードバックすることも忘れない

そうしないと意欲のあるスタッフを
ダメにしてしまう

何でも曖昧にして
終わらせてしまうことが一番の問題



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[ 2010/09/21 15:21 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)
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プロフィール

ハトケン

Author:ハトケン
出身:千葉県
性別:   男
「チャンスは自分でつくるもの」
 4?才にして念願だった独立を果たす。
介護会社として船出し奮闘中です。
 お客様に、当社のサービスを利用していて良かったと、
喜んでいただけるように努力してます。

ご興味がありましたら、ご覧ください
http://jhsnarita.jimdo.com/

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